Testy Multiselect do policji

Wszystko co musisz wiedzieć o Testach Multiselect

Kiedy mówi się o rekrutacji do pracy w policji, często podkreśla się wymagania dotyczące predyspozycji fizycznych. Zapomina się przy tym często, że wymagane są od kandydatów również pewne predyspozycje w innym zakresie. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w policji, warto poznać Testy Multiselect do policji. Kandydat jest kierowany do tego testu, kiedy uzyska pozytywny wynik ze sprawdzianu sprawności fizycznej. Test Multiselect służy by weryfikować psychologiczne predyspozycje kandydatów do służby w policji i przeprowadza go psycholog metodą nazwaną Multiselect. Test stwierdza czy profil kandydata pasuje do pracy w policji oceniając wiele aspektów od stabilności emocjonalnej po intelekt kandydata. Test dzieli się na dwie części – indywidualne badanie, które kandydat zdaje przed komputerem oraz rozmowa z psychologiem. Termin testu wyznacza komórka ds. doboru właściwej komendy wojewódzkiej policji. Test Multiselect, jeśli jest zdany, pozostaje ważny przez 24 miesiące. W sytuacji niezdania, trzeba odczekać 10 miesięcy zanim ponownie się do niego przystąpi.